不清楚靈活就業(yè)社保

和單位繳納社保的區(qū)別？

想知道對退休后的養(yǎng)老金金額

有沒有影響？

靈活就業(yè)社保VS單位繳納社保 

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人社君繼續(xù)帶你搞懂！

當(dāng)然不會！

★ 雖然靈活就業(yè)人員參保與單位職工參保有不同，但養(yǎng)老金待遇的計發(fā)辦法是一樣的。養(yǎng)老金待遇的高低主要與這些因素有關(guān)：繳費基數(shù)、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶累計儲存額等。

▲ 因此，在繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員參保與單位參保職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是一樣的哦！

有區(qū)別。

★ 繳費強制性不同，企業(yè)職工參保是依法參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇。

★ 參加的險種不同，符合條件的靈活就業(yè)人員可自主選擇參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。用人單位按規(guī)定必須為員工參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險。

▲ 此外，在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同。

★ 社保停繳后，原來的參保記錄會保留在社保系統(tǒng)中。

▲ 參保人沒有工作單位的，可到稅務(wù)部門申請辦理靈活就業(yè)人員參保登記手續(xù)，按月繳納養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險年限可以累計。