近日，廣東省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知，批準廣東嘉士利食品集團有限公司設立博士后創(chuàng)新實踐基地。這是我市首家食品企業(yè)高層次人才載體，至此我市博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）覆蓋行業(yè)領域更廣泛、更完整，現(xiàn)共有2家博士后科研工作站、9家博士后創(chuàng)新實踐基地。
近年來，廣東嘉士利食品集團有限公司（以下簡稱嘉士利公司）堅持科技創(chuàng)新和人才發(fā)展戰(zhàn)略，依靠技術革新致力于傳統(tǒng)產(chǎn)品的升級改造、新產(chǎn)品的研發(fā)以及品牌的打造。該公司建有“焙烤食品工藝及新材料工程技術研發(fā)中心”，并被認定廣東省企業(yè)技術中心、廣東省工程技術研究中心。擁有科技人員469人，研發(fā)人員166人，以及通過與外部科研機構、高校合作引進行業(yè)專家和技術骨干作為兼職研發(fā)人員、技術顧問共8人。經(jīng)過多年的不斷投入和積累，嘉士利公司具備了較強的科研實力，整體技術處于國內(nèi)同行領先水平，逐漸發(fā)展成為國家高新技術企業(yè)、中國食品行業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)、中國本土第一大餅干制造商。公司這次成功創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地，既體現(xiàn)了企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展對人才載體和高層次人才的需求，也標志著企業(yè)科技創(chuàng)新條件的逐漸成熟，為企業(yè)進一步加強與高校、科研院所合作，以及充分利用其人才技術資源積極引進和培養(yǎng)博士后等高層次人才，開展相關產(chǎn)品研發(fā)和技術攻關，壯大企業(yè)科研力量提供了很好的平臺。同時，嘉士利公司作為我市食品企業(yè)的領頭羊，也是我市企業(yè)從傳統(tǒng)發(fā)展模式向現(xiàn)代經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新轉型升級的一個典型代表，其成功創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地起到很好的示范作用，有利于帶動作為我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一的食品產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。
作為引進和培養(yǎng)高層次人才重要載體的博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地），近年來受到各級、各地政府的高度重視。江門市新出臺的《關于完善體制機制加快建設人才強市的若干意見》（江府﹝2016﹞6號）對人才載體建設給予空前力度的扶持，其中，對新建立的博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地，分別給予50萬元、20萬元一次性建設經(jīng)費資助，對在站開展科研項目的博士后給予每年15萬元的補貼。而開平市始終將高層次人才載體建設作為打造人才創(chuàng)新高地和引進、培養(yǎng)人才的重要抓手，市委組織部、市人社局切實轉變職能，堅持以企業(yè)發(fā)展需求為導向，加大政策宣傳力度，積極協(xié)助企業(yè)了解各類人才培養(yǎng)載體作用和申報途徑，鼓勵有條件的企事業(yè)單位申報有關項目，主動做好各項服務和指導工作，推動我市高層次人才載體建設和人才引進取得實效。【轉自中國開平網(wǎng)】
